Unternehmen sind Sozialorganisationen, in denen eine Vielzahl an Persönlichkeiten interagieren. Nur wenn diesen Menschen der Sinn des gemeinschaftlichen Handelns bewusst ist, können sie ihr Potential voll entfalten. Um diese Sinnstiftung zu erkennen brauchen Unternehmen eine eigene Persönlichkeit oder unternehmerische Identität. Diese Identität erlangen Unternehmen durch die Definition eines Wertegefüges, dem sie sich verpflichtet fühlen, einer Strategie und Zielsetzung, welche mit den Grundwerten im Einklang stehen. Das individuelle und gemeinsame Handeln muss dieses Werteversprechen einlösen. Führung bedeutet in diesem Zusammenhang Rahmenbedingen für alle zu schaffen um zielgerichtet, kreativ, selbstbestimmt und agil am Erfolg mitzuarbeiten und daran beteiligt zu sein.

SINN – ENTFALTUNG!